Калькулятор компенсации за задержку выплат при увольнении

Пени за невыплату заработной платы при увольнении

Пени за невыплату заработной платы при увольнении рассчитываются начиная с первого дня просрочки (в соответствии с ГК РФ наступает на следующий день, после последнего дня работы работника) и до даты фактической выплаты задолженности работодателем.

Данный калькулятор компенсации за задержку выплат при увольнении может быть использован как в отношении заработной платы, не выплаченной в последний день работы, так и в отношении других платежей, причитающихся работнику.

Например, неустойка за просрочку расчета при увольнении может быть рассчитана на сумму компенсации неиспользованных отпусков или на сумму компенсаций расходов работника.

Каждая из этих сумм может быть учтена в нашем калькуляторе отдельно, а результат расчета будет подготовлен как в целом, так и по каждой сумме отдельно.

Обращайтесь к нашим юристам по трудовым спорам, мы поможем вам профессионально и с гарантией взыскать задолженность с работодателя.

Компенсация за задержку выплат при увольнении: калькулятор онлайн

Расчет компенсации за задержку выплаты при увольнении может быть сделан как на текущий момент, так и на будущий период.

Например, вы знаете, что уволитесь через 2 недели после отработки, однако работодатель вам уже заранее сообщил, что не собирается рассчитываться с вами в срок. В этом случае, применив наш калькулятор, вы уже можете сделать расчет суммы пени / штрафа / неустойки, которую сможете взыскать с работодателя в случае его отказа от выплат.

Неустойка за несвоевременный расчет при увольнении может быть направлена вместе с жалобой в Прокуратуру или Трудинспекцию – так вы ускорите процесс взыскания задолженности при увольнении с работодателя. Наш калькулятор поможет рассчитать точную сумму неустойки.

Неустойка за просрочку расчета при увольнении:  способы взыскания

Как у бывшего работника, у вас есть несколько способов взыскания компенсации за задержку выплаты при увольнении.

Первый: досудебный.

В рамках досудебного взыскания, вы можете обратиться с жалобой на бывшего работодателя в Прокуратуру по местонахождению работодателя (адресу его юридической регистрации) или обратиться в районную Трудинспекцию. Вместе с заявлением о привлечении работодателя к ответственности, вы можете потребовать  взыскать задолженность с бывшего работодателя и приложить расчет пени за невыплату заработной платы при увольнении. Калькулятор расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении позволяет сделать расчет на текущую и будущую дату.

Срок ответа уполномоченных органов на подобное заявление – 30 календарных дней с даты получения.

Если на момент ответа уполномоченных органов ваш расчет неустойки при увольнении выйдет за дату расчета, которую вы делали изначально, вы можете повторно использовать калькулятор расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении и предоставить уполномоченным органам обновленный расчет по дату их ответа.

Второй способ: судебный.

Для подачи искового заявления в суд о взыскании задолженности и неустойки вам необходимо будет подготовить предварительную досудебную претензию работодателю. Затем, после получения ответа на нее или отсутствия ответа в установленный срок, вы можете обратиться в суд по месту регистрации работодателя с исковым заявлением о взыскании задолженности и неустойки.

К исковому заявлению необходимо приложить расчет пени за невыплату заработной платы при увольнении, сделанный в нашем калькуляторе.